El sindicato de Vialidad acordó con el Gobierno provincial un aumento del 23% al sueldo básico, más una suma fija de $ 1.400 que se pagará en dos partes (900 retroactivo a marzo y 500 en septiembre).
Entre otros de los ítems incluidos en el convenio, el Ejecutivo se comprometió a aumentar la asignación familiar en un 75 % (40% en marzo y el 35% en septiembre). “También se tuvo en cuenta el ítem vacaciones; ahora el personal podrá gozar de sus vacaciones de manera normal”.
Víctor Hugo Bazán, representante de los 1.200 trabajadores, celebró el acuerdo: “es un aumento al básico y otras reivindicaciones que se comenzarán a cumplir en este año”. Asimismo, sostuvo que “el gobierno de la provincia hizo un esfuerzo para llegar a este acuerdo aun conociendo la problemática de la economía nacional. También se tuvo en cuenta la cláusula gatillo en caso de que exista inflación”.

El sindicato de Vialidad de la Provincia acordó con el Gobierno local un aumento del 23% al sueldo básico, más el pago de una suma fija de $ 1.400 que se pagará en dos partes (900 retroactivo a marzo y 500 en septiembre).

Entre otros de los ítems incluidos en el convenio, el Ejecutivo se comprometió a aumentar la asignación familiar en un 75 % (40% en marzo y el 35% en septiembre). “También se tuvo en cuenta el ítem vacaciones; ahora el personal podrá gozar de sus vacaciones de manera normal”.

Víctor Hugo Bazán, representante de los 1.200 trabajadores, mostró su satisfacción por el acuerdo: “es un aumento al básico y otras reivindicaciones que se comenzarán a cumplir en este año”.

"El gobierno de la provincia hizo un esfuerzo para llegar a este acuerdo aun conociendo la problemática de la economía nacional. También se tuvo en cuenta la cláusula gatillo en caso de que exista inflación", sostuvo.